| Arts & Lettres | Poésie | Démocratie, laïcité, droits | Politique | Féminisme, rapports hommes-femmes | Polytechnique 6 décembre 1989

| Prostitution & pornographie | Syndrome d'aliénation parentale (SAP) | Voile islamique | Violences | Sociétés | Santé & Sciences | Textes anglais  



                   Sisyphe.org    Accueil                                                         







mardi 13 septembre 2011
Une victoire historique pour l’accès à l’égalité et pour Action travail des femmes

Gaz Métro renonce définitivement à contester le jugement de la Cour d’appel dans une affaire de discrimination

MONTRÉAL, le 13 sept. 2011 - Le 26 août 2011 restera dans les annales de la cause des femmes comme une journée à marquer d’une pierre blanche. En effet, Gaz Métro, qui avait jusqu’à cette date pour faire appel du jugement rendu par la Cour d’appel dans une affaire de discrimination contre sept femmes remontant à 1996, a définitivement renoncé à ce droit.

« Il s’agit d’une victoire historique non seulement pour les plaignantes, mais aussi pour toutes les femmes victimes de discrimination, les organismes et les personnes qui ont appuyé cette cause au cours des quinze dernières années. Cette décision fera jurisprudence et facilitera sans aucun doute l’accès à l’emploi pour les femmes - en particulier dans les domaines non traditionnels », indique Isabelle Marchand, présidente d’Action travail des femmes (ATF). Rappelons qu’ATF s’est engagée dès la première heure aux côtés des plaignantes et est l’auteur de la plainte collective déposée en 1996 qui a mené à la décision de la Cour d’appel.

En vertu du jugement du 28 juin dernier, Gaz Métro est notamment dans l’obligation :

  • d’élaborer un programme d’accès à l’égalité (PAE) et de le déposer au Tribunal dans un délai de trois mois ;
  • d’embaucher en priorité des femmes ayant les qualités et aptitudes essentielles requises pour exercer le travail de Préposé(e) réseau/Stagiaire réseau, ou poste équivalent, et ce, selon un taux de nomination préférentielle établi à 40 % ;
  • de mettre fin à un certain nombre de pratiques discriminatoires au recrutement et à l’embauche ;
  • d’adapter aux caractéristiques physiques des femmes les tests de sélection, outils et méthodes de travail correspondants.

    Il importe également de souligner que la mise en œuvre du PAE sera soumis à la surveillance de deux représentants de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, un organisme indépendant qui œuvre à la promotion et au respect des droits énoncés dans la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.

    À propos d’Action travail des femmes

    Fondé en 1976, Action travail des femmes (ATF) est un organisme autonome à but non lucratif. Il soutient les femmes socio-économiquement défavorisées de tous âges et origines dans leurs démarches pour accéder à des emplois décents, particulièrement dans les domaines non traditionnels.

    Au fil des années, ATF a remporté de grandes victoires, y compris devant la Cour suprême, qui ont contribué à améliorer la situation des femmes sur le marché du travail. Entre autres à la Société de transport de Montréal, au Canadien National, au Canadien Pacifique, à la Ville de Montréal et à Hydro-Québec. Les jugements ou ententes qui ont été émis suite à ces plaintes ont presque toujours mené à la mise en place de politiques durables d’accès à l’égalité et de lutte contre la discrimination.

    Site d’Action travail des femmes

    Renseignements et et demande d’entrevue :
    HÉMISPHÈRE, relations publiques
    Marie-José Bégin
    514-747-6664
    514-994-0802

    France Gaignard
    514 616.7705

    Transmis par Action travail des femmes

    Mis en ligne sur Sisyphe, le 13 septembre 2011



  • Partagez cette page.
    Share



    Commenter ce texte
    modération a priori

    Ce forum est modéré a priori : votre contribution n’apparaîtra qu’après avoir été validée par un administrateur du site.

    Qui êtes-vous ?
    Votre message
    • Ce formulaire accepte les raccourcis SPIP [->url] {{gras}} {italique} <quote> <code> et le code HTML <q> <del> <ins>. Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.

    *    Nous suivre sur Twitter ou en créant une alerte Sisyphe dans les Actualités de Google.

    © Sisyphe 2002-2014




    Chercher dans ce site
    Lire les articles de la page d'accueil


    LES AUTRES BRÈVES
    DE CETTE RUBRIQUE


    jeudi 17 mars
    Budget du Québec 2016-2017 - Soulagement et craintes pour le Conseil du statut de la femme
    jeudi 10 mars
    Carole Poirier - Coupes nuisant à l’employabilité des femmes : un autre exemple de la "manière Thériault"
    mercredi 13 janvier
    Formations offertes par GFPD : "Comment devenir incontournable !" et "Communiquer pour convaincre !"
    mardi 13 octobre
    Laboratoire de l’égalité : "Imposition à la source = surimposition des femmes"
    samedi 12 septembre
    Réseau des Femmes d’affaires du Québec - Conférence Cap vers la réussite, "Partenaire de la prospérité au féminin"
    mercredi 12 août
    Programmes en employabilité du Y des femmes : c’est le temps de s’inscrire !
    mercredi 17 décembre
    Les PME françaises à l’aune de l’Index et du Palmarès Women Equity
    lundi 28 avril
    Les programmes de formation du Y des femmes pour septembre 2014
    jeudi 22 août
    Avis du Conseil du statut de la femme sur le rapport "Innover pour pérenniser le système de retraite"
    vendredi 12 juillet
    Appel de candidatures. Organisatrice/organisateur politique et porte-parole (Le Collectif pour un Québec sans pauvreté)






    http://sisyphe.org | Archives | Plan du site | Copyright Sisyphe 2002-2016 | |Page d'accueil |Admin