Le Collectif pour un Québec sans pauvreté est à la recherche d’une personne solide, créative et organisée dans le cadre du projet AVEC. Le poste suppose de démontrer du leadership et de l’autonomie ainsi que l’ouverture d’esprit et l’aisance nécessaires pour côtoyer en toute égalité à la fois des personnes en situation de pauvreté et d’exclusion et des groupes pluriels. Cet appel de candidatures s’adresse aux personnes ayant une forte expérience d’animation de groupe et d’organisation d’événements, qui comprennent le travail de transformation sociale effectué par le Collectif et qui ont envie de jouer un rôle marquant dans le développement des pratiques AVEC au Québec.

Le projet AVEC

Le projet AVEC vise à développer, au Québec, l’habitude d’associer les personnes en situation de pauvreté et leurs organisations à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des mesures qui les concernent. Le processus vise à réunir peu à peu les conditions pour jeter les bases d’un Québec sans pauvreté AVEC les personnes en situation de pauvreté. Un comité formé par le Collectif, le comité AVEC, accompagne le développement du projet qui est en cours depuis 2001.

Les fonctions à remplir

La personne embauchée s’intégrera à l’équipe régulière. Elle travaillera sous la supervision du coordonnateur.

Dans le cadre du plan d’action général du Collectif, ses principales fonctions seront les suivantes :
– Planification et programmation de tous les événements et activités liés au projet AVEC.
– Recherche, conception et rédaction de documents divers, liés au développement et à la systématisation des pratiques en lien avec l’approche AVEC
– Soutien au travail de la coordination pour assurer l’arrimage entre les activités du projet AVEC et les activités spécifiquement politiques du Collectif

Les compétences recherchées

– Expérience en développement de contenus et en recherche.
– Expérience en organisation communautaire ou en coordination de projets.
– Expérience en éducation populaire et en animation de groupes.
– Expérience de la vie démocratique dans le milieu communautaire ou syndical.
– Bonne compréhension de la dynamique de la pauvreté et de l’exclusion et des enjeux reliés.
– Bonne connaissance des réseaux actifs pour le changement social au Québec.
– Excellente maîtrise du français écrit et habiletés de rédaction.
– Expérience de coordination d’un groupe communautaire serait un atout.

Conditions de travail

– Poste permanent à temps plein (32 heures/semaine), horaire flexible.
– Le poste est à Québec avec déplacements occasionnels.
– Rémunération de 20 $/heure. Assurance collective assumée par l’employeur.
– Entrée en fonction au début de novembre 2010.

Sélection

Les personnes intéressées sont invitées à s’informer sur le travail du Collectif en consultant son site Internet. Elles devront envoyer un curriculum vitae accompagné d’une lettre dans laquelle elles expliqueront comment elles voient leur contribution à la réalisation du travail du Collectif, comment elles pourraient assumer les fonctions mentionnées et en quoi leurs acquis les préparent à le faire. La date limite pour la réception des candidatures est le 15 octobre 2010 à 12 h. Elles doivent être envoyées par courriel à l’adresse : collectif@pauvrete.qc.ca.

Prière d’indiquer dans l’objet du courriel : Sélection Responsable développement et recherche AVEC

Mis en ligne sur Sisyphe, le 15 septembre 2010

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